1月27日，中冶天工在津召開2026年度工作會議暨四屆一次職工代表大會，會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神以及中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，深化落實(shí)習(xí)近平總書記對中央企業(yè)工作作出的重要指示和中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議精神，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司、中國中冶工作部署，總結(jié)公司2025年及“十四五”時期工作，分析當(dāng)前形勢，部署“十五五”時期以及2026年重點(diǎn)工作，動員廣大干部員工進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心，鉚足干勁、勇毅前行，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)“十五五”良好開局，奮力開啟高質(zhì)量發(fā)展新征程。公司黨委書記、董事長高文華出席會議并講話，總經(jīng)理、黨委副書記奚會祥代表公司經(jīng)營班子向大會作報告，會議由黨委副書記文科主持。

高文華在題為《穩(wěn)舵定錨行致遠(yuǎn) 勇立潮頭向未來 奮力書寫“十五五”高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的講話中指出，2025年，面對復(fù)雜嚴(yán)峻的外部環(huán)境與多重挑戰(zhàn)，公司上下承壓奮進(jìn)，推動各項(xiàng)工作落地落實(shí)、取得新進(jìn)展新成效，政治忠誠更加堅(jiān)定，價值創(chuàng)造更加有效，發(fā)展動能更加強(qiáng)勁，安全發(fā)展更加堅(jiān)實(shí)，管黨治黨更加有力，高質(zhì)量發(fā)展邁出新的堅(jiān)實(shí)步伐?！笆奈濉睍r期，公司全力以赴應(yīng)變局、穩(wěn)增長、提質(zhì)效、防風(fēng)險，始終堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，高質(zhì)量發(fā)展保障能力更強(qiáng)；始終堅(jiān)定不移推進(jìn)精細(xì)化管理，高質(zhì)量發(fā)展品質(zhì)更實(shí)；始終堅(jiān)持科技強(qiáng)企戰(zhàn)略，高質(zhì)量發(fā)展活力更足；始終堅(jiān)持“兩個一以貫之”，高質(zhì)量發(fā)展根基更穩(wěn)；始終堅(jiān)持統(tǒng)籌發(fā)展和安全，高質(zhì)量發(fā)展屏障更牢；始終堅(jiān)持干字當(dāng)頭、實(shí)字托底，高質(zhì)量發(fā)展干勁更足，公司改革發(fā)展和黨的建設(shè)各項(xiàng)工作穩(wěn)中有進(jìn)。

高文華強(qiáng)調(diào)，“十五五”時期，要積極踐行“五大核心要義”，堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大，奮力打造“工業(yè)建設(shè)先鋒隊(duì)，基本建設(shè)主力軍”，持續(xù)鞏固優(yōu)化“一核心兩主體三特色”業(yè)務(wù)體系，以更寬視野準(zhǔn)確把握當(dāng)前形勢，以歷史主動精神應(yīng)新變、育新能、搶新機(jī)、出新績，以實(shí)干擔(dān)當(dāng)續(xù)寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。并指出，全體干部員工要深刻領(lǐng)會、全面落實(shí)黨的二十屆四中全會精神，深刻認(rèn)識體會習(xí)近平總書記重要指示的重大政治意義、時代意義、理論意義和實(shí)踐意義；要深化黨建賦能，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；要突出“兩個維護(hù)”，以政治建設(shè)鑄牢高質(zhì)量發(fā)展之基；要突出質(zhì)效提升，以強(qiáng)基固本筑牢黨建發(fā)展根基；要突出真抓實(shí)干，以硬核保障推動部署落地見效；要突出嚴(yán)的基調(diào)，以正風(fēng)肅紀(jì)反腐涵養(yǎng)清風(fēng)正氣；要突出常態(tài)長效，以深化整改整治鞏固提升工作成效。

奚會祥在題為《錨定目標(biāo)勇?lián)?dāng) 實(shí)干開局建新功 全力推動“十五五”高質(zhì)量發(fā)展開好局》的工作報告中指出，2025年公司聚焦高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，搶抓高質(zhì)量訂單、推進(jìn)高質(zhì)量履約、防范化解各類風(fēng)險、縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，生產(chǎn)經(jīng)營大盤保持總體平穩(wěn)運(yùn)行態(tài)勢。他強(qiáng)調(diào)，2026年是“十五五”規(guī)劃開局之年，要堅(jiān)持“一切服務(wù)市場開發(fā)，一切聚焦品質(zhì)履約，一切推動資金回收”，以安全發(fā)展、內(nèi)涵增長為主題主線，以市場為龍頭、以科技為引領(lǐng)、以項(xiàng)目為中心、以經(jīng)營為主線、以回款為目標(biāo)，堅(jiān)決穩(wěn)住發(fā)展基本盤，推動公司轉(zhuǎn)型升級，確保高質(zhì)量完成中國中冶年度考核任務(wù)。并提出具體工作要求，一要以發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向，引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級；二要以專項(xiàng)行動為抓手，推動企業(yè)攻堅(jiān)固本；三要以市場開發(fā)為龍頭，拓展企業(yè)發(fā)展空間；四要以現(xiàn)場管理為基石，夯實(shí)履約創(chuàng)效能力；五要以資金管理為中心，保障企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)行；六要以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)，激活企業(yè)發(fā)展動能；七要以合規(guī)風(fēng)控為底線，守護(hù)企業(yè)安全發(fā)展；八要以協(xié)同保障為依托，凝聚企業(yè)發(fā)展合力。

會議要求，各單位迅速傳達(dá)本次會議精神，層層壓實(shí)責(zé)任、細(xì)化落實(shí)舉措，做好歲末年初安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)與職工關(guān)愛工作，統(tǒng)籌一季度經(jīng)營工作，確保實(shí)現(xiàn)“開門紅”，為全年目標(biāo)任務(wù)完成筑牢堅(jiān)實(shí)根基。

會議表彰了2025年度先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者和優(yōu)秀新員工；簽領(lǐng)了2026年經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書、多元創(chuàng)增營銷目標(biāo)責(zé)任書；宣讀了一季度開門紅勞動競賽活動方案并領(lǐng)取責(zé)任狀；全體參會代表審議了工作報告、《關(guān)于業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況的報告》；審議通過了《中冶天工集團(tuán)有限公司2026年工資集體協(xié)商協(xié)議書》《女職工專項(xiàng)協(xié)議》。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、專務(wù)經(jīng)理、非班子高管，各二級單位、三級實(shí)體公司、SPV公司、各營銷平臺公司、項(xiàng)目部以及總部機(jī)關(guān)各部門等正式代表、列席人員，2025年入職新員工、優(yōu)秀新員工代表及其他相關(guān)人員，共計1400余人通過“現(xiàn)場+視頻”形式參加會議。